貴陽環境檢測技術存在的問題

   １ 貴州環境檢測資源配置不合理
    就當前實際情況而言，我國在環境檢測方面資源相對匱乏，檢測工作落實難度大，檢測效率也不高。可以看出環境檢測這項技術并沒有發揮出其應有的優勢。造成這一現象的主要原因在于資源配置方面存在不合理的現象。在資源配置方面存在的問題主要是環境檢測技術在資源配置方面缺乏合理的結構。一些基層的環境檢測機構在技術或設備方面仍然比較落后，缺乏健全的機制和完善的手續，也沒有科學方式的引導，在檢測技術上也缺乏專業人員的指導。甚至一些設備未經過檢測就投入使用，導致后期出現一系列質量問題，諸多相關問題在一定程度上影響了環境檢測技術的發展進步。

    ２ 硬件設備落后
    環境檢測技術的硬件設備是技術執行的強有力的保障，但是從目前情況來看我國環境檢測的硬件設施相對比較落后，很難滿足環境檢測市場的需求。分析看來，造成硬件設備落后的原因主要有：第一，環境檢測的實驗室條件落后，設備不足，導致一些檢測工作很難進行。另外，實驗室的資質和評審的規定不相符，很難充分發揮環境檢測技術水平，嚴重阻礙了環境檢測技術的發展。第二，設備維護和維修匱乏。一些設備由于使用了很長時間出現老化問題，或者出現意外的故障，而專業的維修人員缺乏，維修技術欠佳，又不能及時的更新換代，嚴重阻礙了環境檢測技術的創新發展

    ３ 貴州環境檢測設備管理缺乏完善的體制
    檢測設備作為環境檢測的基礎，保證其穩定性是提升環境檢測技術的有效途徑。就目前形勢來看，檢測設備的管理方面缺乏完善的體制，導致很多大型設備在環境檢測過程中未能投入使用而置。此外，由于沒有制定相關性的計劃，使很多設備存在很大的缺口，導致沒有辦法完成指定的檢測任務。另外，相關技術人員缺乏維修保護意識，未能及時對設備進行維修保養或是維修未能取得明顯的效果。比如有些環境檢測的實驗室缺乏氣相色譜儀，導致相關的有機物的檢測工作無法正常進行。從宏觀來看，由于檢測工作沒做好會造成無法排除環境污染物，最終會導致環境檢測技術缺乏其準確性和科學性。因此，完善檢測設備管理體制，有助于環境檢測技術的與時俱進和創新發展。

    ４ 貴州環境檢測人員素質有待提高
    在環境檢測工作的各項指標要求中，檢測人員的素質也占據不可磨滅的地位。在我國，技術人員的能力、素質不高是一個亟待解決的問題。造成這一問題的原因中既有主觀因素，也有客觀因素主觀問題在于檢測人員的受教育情況，而客觀原因在于相關單位只注重工作成效而忽略了人才管理。歸根結底還是環境檢測管理體系不完善，檢測人員無法參加相關培訓，缺少同行業的信息交流，缺少交流的平臺造成技術發展與實際建造相脫離。因此從一定程度上來說，環境檢測人員的素質會直接影響到環境檢測技術的進步。提高檢測人員素質，健全人力資源管理體系，加強監管力度是目前急需大力實施的。